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【質問】 時間外勤務手当の1時間あたりの賃金はどう計算しますか？
【解答】 残業代の計算の基礎となる1時間あたりの賃金額の計算は次の計算式で行います。
1時間あたりの賃金額＝月給÷1年間における1ヶ月平均所定勤務時間
※月給には家族手当、住宅手当、別居手当、子女教育手当、通勤手当は含めません。その他の手当は賃金に含めます。
※1年間における1ヶ月の平均所定勤務時間（A)は以下の式で求めます。
A＝1年間の所定勤務日数（365－所定休日の日数）×1日の所定勤務時間
12
【計算例】月給が250,000円、所定休日が120日、1日の所定勤務時間が8時間の場合
①まず、1ヶ月の平均所定勤務時間を求めます。
1ヶ月の平均所定勤務時間＝（365日-120日） × 8時間 ＝ 163時間
12ヶ月
②月給を1ヶ月の所定勤務時間で除して、1時間あたりの単価を求めます。
月給（250,000円） ÷ 1ヶ月の所定勤務時間（163時間）＝1533円
1533円が1時間あたりの賃金額になります。
面倒ですが、きちんと計算しないと社員は納得しません。
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