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■中小企業基盤人材確保助成金について
このページでは中小企業基盤人材確保助成金のあらましを解説しています。
【どんな助成金？】
この助成金は、創業や異業種進出に伴い、新たに基盤人材を雇用保険の一般被保険者として雇入れた事業主に対して、賃金の一部を助成するものです。また、基盤人材の雇入れに伴い、一般労働者を雇入れた場合も一般労働者について賃金の一部を助成します。
この助成金を受給するための最初の目安として、会社設立のための設備投資等に300万円以上かかる見込みがあること、そして月給30万円以上で管理職的立場の人を雇う見込みがあることです。
【支給額は？】
基盤人材については、1人当たり1年間で140万円（半年ごと、2回にわけて70万円づつ）支給されます。
一般労働者については、1人当たり1年間で30万円（半年ごと、2回に分けて15万円づつ）支給されます。
☆ 基盤人材とは以下のA.B いずれにも該当する方です。
A. 次のいずれかに該当する者
1. 事務的、技術的な業務の企画・立案、指導を行うことができる専門的な知識や技術を要する者
2. 部下を指揮・監督する業務に従事する係長相当職以上の者（肩書きだけでなく、実際に部下をつける必要があります。）
B. 申請事業主において、年収350万円以上（ボーナスは除きます。）の賃金で雇入れられる者
■助成金受給にあたっての注意事項
※創業後6ヶ月以内に、改善計画を都道府県知事に、実施計画を雇用・能力開発機構都道府県センターへ提出し、認定を受けなければなりません。
※改善計画及び実施計画提出前の雇入れにつきましては、助成金の対象になりません。
※この助成金を受給するためには、創業や異業種進出に伴う施設または整備に要する費用を300万円以上支払っていることが必要です。
※支給申請について、提出期限を過ぎますと申請することができません。
※その他、様々な要件がございますがこのページだけではご説明しきれません。基本的にすべての要件に合致しませんと受給できませんので、詳細は当事務所にお問合せいただくか、雇用・能力開発機構都道府県センターへ直接ご相談ください。
●ご不明な点はお気軽にお問合せください。
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